Nos últimos meses tenho auxiliado na realização de
entrevistas de candidatos na parte técnica da minha área. Observando
comportamentos variados, resolvi escrever este post com algumas dicas.
Não minta no CV
Em qualquer reportagem sobre entrevista de
emprego em revista, jornal, TV, você irá ler essa dica. Parece banal, mas
muitas pessoas incluem itens extras para “valorizar o passe”. Talvez se a
entrevista for realizada somente por uma pessoa do RH, até se tenha sorte e se
consiga a vaga, caso as atividades sejam exigidas no dia-a-dia, isso exigira um
esforço extra de quem disse saber o que não sabia, e a chance de ser desligado
do emprego ainda no período de experiência. Se o entrevistador for técnico, ele
irá lhe pegar nos detalhes, inevitavelmente a verdade escapa nas respostas, e a
contradição ficará marcada na sua entrevista.
Não generalize
Quando alguém técnico pergunta como você
realiza determinada tarefa, quer detalhes, justamente para certificar-se que você
realmente sabe fazer. Ao generalizar, usando termos como realizo o básico, sem
detalhar esse básico, parece que você não sabe o que faz.
Seja sincero
Se existe alguma atividade ou área que você
não possui interesse: avise. Isso irá evitar que seja colocado nestas
atividades no futuro.
Invista no estudo
Estar realizando uma graduação ou tecnólogo
é o mínimo esperado de um candidato em muitas vagas. Não ter nem iniciado um
curso e dizer que não é prioridade ao se candidatar para uma vaga em que muitos
profissionais já são formados pode não ser bem visto.
Cuidado com o valor
Na área de TI tem muito iniciante pedindo
salário de sênior. Se você realmente tem intenção de trocar de emprego, ou
busca uma oferta para que a sua empresa atual faça a famosa contraproposta,
avalie com cuidado um valor coerente com a sua experiência, senão só perderás
tempo realizando provas e entrevistas.
Comunicação
Saber escrever e falar é fundamental. Tente
ser sempre claro e objetivo nas informações repassadas. Na hora de escrever, lembre-se
que é para outra pessoa, então tens que escrever para ela e não para você.
Estágio
Invista em estágio desde o início da
faculdade, assim você terá conhecimento prático da sua área de atuação e poderá
direcionar a sua carreira. Respirar somente o mundo acadêmico e só buscar
emprego quando estiver no mestrado será mais difícil, pois terás que buscas uma
empresa que aceite contratar como CLT uma pessoa com perfil de estagiário. O
mundo da sala de aula é bem diferente do mundo empresarial, então a menos que
queria viver apenas no primeiro, entrar cedo no mercado de trabalho é essencial
em muitas carreiras.
Cuidado com a roupa
Não vá nem com roupa de festa nem como roupa
de academia. A dupla calça jeans e camisa/blusa é básica e já fornece uma boa
apresentação.
Sei que muitas das dicas que eu escrevi são
comuns, mas é impressionante como muitas pessoas não observam isso. Espero
assim estar ajudando mais pessoas a se darem conta disso e quem sabe terem mais
sorte na próxima entrevista. Vagas existem bastante, o problema é achar pessoas
com perfil para preenchê-las.